行风讲堂八

发布背景

2021年11月，国家卫生健康委会同国家医疗保障局、国家中医药管理局，针对医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题，在“九不准”的基础上，共同制定印发《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。

2024年12月10日，河南省卫生健康委员会、河南省医疗保障局、河南省中医药管理局联合下发《关于印发河南省医疗机构工作人员廉洁从业九项准则60条（试行）的通知》，将“九项准则”细化、具体化为60条内容，为引导广大医务人员守纪律、知底线，有效规范执业行为提供了具体行为准则。

 

今天，我们重点学习准则的第八项内容——共建和谐关系，不收受患方“红包”

 

47.落实“便民就医”系列措施，增强就医便捷性、舒适性、连续性，改善就医感受、提升患者体验。

48.遵守医疗机构从业人员行为规范，坚持以患者为中心，尊重患者被救治的权利，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者，做好人文关怀，真诚、耐心与患者沟通。

49.严禁在从事诊疗活动过程中，索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物。

50.在从事诊疗活动过程中，严禁参加由患者及其亲友安排、组织或者支付费用的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排。

 

相关案例及解析：




案例一：外科医生暗示患者家属送“红包”换取优先手术

事件背景：某医院外科医生在接诊一名需紧急手术的患者时，暗示家属“手术资源紧张”，需支付额外费用以加快安排。患者家属被迫通过现金形式给予医生2万元“红包”。

违规行为：违反第49条，索取并收受患者亲友的现金财物。  

处理结果：涉事医生被吊销医师执业证书，红包金额全额退还，案件移送司法机关进一步调查。   




案例二：医生接受患者家属付费旅游并违规提供诊疗便利    

事件背景：某心血管科医生在治疗一名企业高管期间，接受患者家属邀请赴海南旅游，全程费用由患者承担。事后，该医生多次违规为患者优先安排检查及床位。    

违规行为：违反第50条，参加患者亲友支付费用的旅游活动，并利用职务谋取便利。  

处理结果：医生被党内严重警告并调离临床岗位，涉事医院被责令整改并通报批评。    

 

案例三：医生因患者经济条件差拒绝收治并言语歧视   

事件背景：某县级医院急诊科医生以“医疗资源不足”为由，拒绝收治一名外来务工人员，并公开称“治不起就别来医院”，导致患者延误治疗。

违规行为：违反第48条，因患者经济状况实施歧视性行为，违背平等救治原则。  

处理结果：涉事医生被停职并接受职业道德培训，医院向患者公开道歉并赔偿损失。